Austausch im Zeichen für Vielfalt und Begegnung
Ein Appell von Präsident Herbert Hainer, ein facettenreicher Impulsvortrag und die Möglichkeit zum Austausch mit dem Gehörlosen-Fanclub „Red Deaf“: Für den FC Bayern ist seine clubübergreifende Initiative „Rot gegen Rassismus“ mehr als nur ein Slogan auf einem Shirt – der deutsche Rekordmeister lädt unter anderem seine Mitarbeitenden regelmäßig zu Treffen ein, um gemeinsam das Thema Vielfalt und den Einsatz für die Werte des Vereins zu vertiefen. Dieses Jahr steht unter dem Motto „Begegnungen“, indem Menschen mit verschiedensten Hintergründen zu Gesprächen und Aktionen zusammengebracht werden.
„Unsere Initiative ,Rot gegen Rassismus‘ ist auch deshalb so besonders, weil sie aus dem FC Bayern heraus entstanden ist, aus den Mitarbeitenden und nicht auf Vorgabe von oben vom Vorstand oder Präsidium“, sagte Hainer beim zweiten internen After-Work-Event „Verein(t) für Vielfalt“ in seiner Rede vor über 150 Mitarbeitenden um den Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Michael Diederich sowie weiteren geladenen Gästen. „Die Mitarbeitenden transportieren genau wie unsere Spielerinnen und Spieler unsere Haltung“, so der Präsident weiter. „Sie alle können stolz sein, was hier gewachsen ist: Seien Sie weiter so aktiv!“
Fotocredits: FC Bayern München
